아빠 육아휴직 장려금 지원
남성 근로자의 육아휴직을 장려하고 양육에 따른 경제적 부담을 완화하여 일과 가정생활의 양립 및 가족 친화적인 사회환경 조성을 목적
사업 개요
남성 근로자의 육아휴직을 장려하고 양육에 따른 경제적 부담을 완화하여 일과 가정생활의 양립 및 가족 친화적인 사회환경 조성을 목적
지원 대상
2022. 1. 1. 이후 남성 육아휴직자(※아래의 요건을 모두 충족해야 함)1. 「고용보험법」 제70조에 따른 육아휴직 급여 지급 요건을 갖춘 자2. 육아휴직자가 신청일 및 장려금 지원일 기준 광명시에 1년 이상 거주3. 육아휴직 대상 자녀가 육아휴직 기간 동안 광명시에 거주4. 육아휴직 급여 특례 적용 대상자는 특례 적용 기간이 종료된 달의 다음달부터 적용※ 단, 경기도 아빠 육아휴직 장려금 지원 사업과 중복 지원 불가능
선정 기준
2022. 1. 1. 이후 남성 육아휴직자(※아래의 요건을 모두 충족해야 함)1. 「고용보험법」 제70조에 따른 육아휴직 급여 지급 요건을 갖춘 자2. 육아휴직자가 신청일 및 장려금 지원일 기준 광명시에 1년 이상 거주3. 육아휴직 대상 자녀가 육아휴직 기간 동안 광명시에 거주4. 육아휴직 급여 특례 적용 대상자는 특례 적용 기간이 종료된 달의 다음달부터 적용※ 단, 경기도 아빠 육아휴직 장려금 지원 사업과 중복 지원 불가능
지원 내용
남성 근로자의 육아휴직 장려를 위하여 제4조에 따른 지원 대상자에게 예산의 범위에서 육아휴직 자녀 1인당 월 30만원씩 최대 5개월간 장려금을 지원(1인당 최대 150만원)
신청 방법
동주민센터 방문접수
실제 신청은 원본 사이트에서 진행해야 합니다.
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