보령시 아빠 육아휴직 장려금 지원

남성 근로자의 육아휴직을 장려하고 양육에 따른 경제적 부담을 완화하여 일과 가정생활의 양립 및 가족 친화적인 사회환경 조성을 목적으로 함

지원 대상

❍ 다음 조건을 모두 충족하는 남성 육아휴직자 - 신청일 기준 1년 이상 계속하여 보령시에 주민등록이 되어있는 경우 - 육아휴직 대상 아동이 신청일 기준 보령시에 주민등록이 되어있는 경우 - 「고용보험법」 제70조(육아휴직 급여)에 따른 육아휴직 급여 지급 대상인 경우❍ 제외대상: 「고용보험법」 제10조 해당하는 공무원, 교사, 자영업자 등 고용보험 적용제외자

선정 기준

❍ 지원대상: 다음 조건을 모두 충족하는 남성 육아휴직자 - 신청일 기준 1년 이상 계속하여 보령시에 주민등록이 등재된 남성 근로자 - 육아휴직 대상 아동이 신청일 기준 보령시에 주민등록이 된 자 - 「고용보험법」제70조 규정에 따른 육아휴직 급여 지급 대상인 자 ※ 「고용보험법 시행령」 제95조의2 및 제95조의3에 따른 육아휴직 급여 특례적용 대상자는 특례 적용 기간이 지난 달부터 적용

지원 내용

월 최대 30만 원(육아휴직자 본인 계좌입금) / 최대 6개월 ※ 지급월 지급대상 기간이 1개월 미만일 경우 해당월 휴직일수 만큼 일할 계산

신청 방법

보령시청 신산업전략과 방문 접수