원주시 정착 청년 4배 통장
관내 기업에 재직 중인 근로자의 실질 임금 수준을 개선하고 장기 재직을 유도하여 양질의 일자리 제공 및 기업경쟁력의 강화 도모 (관내 학교 졸업자의 관내 정착 유도 및 지역인재 유출 방지, 유치기업과 함께 원주로 이주하는 근로자의 안정적 조기정착 지원)
소관·수행기관
강원특별자치도 원주시 경제국 기업지원일자리과
생애주기
청년
신청 방법
인터넷
지원 주기
년
제공 형태
현금지급
사업 개요
관내 기업에 재직 중인 근로자의 실질 임금 수준을 개선하고 장기 재직을 유도하여 양질의 일자리 제공 및 기업경쟁력의 강화 도모 (관내 학교 졸업자의 관내 정착 유도 및 지역인재 유출 방지, 유치기업과 함께 원주로 이주하는 근로자의 안정적 조기정착 지원)
지원 대상
가. 공통조건 ※ 아래의 공통조건을 모두 충족하고, 개별조건 중 하나에 해당하는 자 - 원주시에 거주하는 18세 이상 39세 이하의 정규직 또는 무기계약직 근로자 - 원주시 소재 상시근로자 5명 이상 300명 미만의 중소·중견기업 근로자 ※ 광업·제조업·건설업 및 운수업의 경우 10명 이상 - 월평균 임금 384만원 이하의 근로자나. 개별조건 - (관내 학교 졸업자) 관내 고등학교, 대학교 및 대학원 졸업자 - (유치기업 근로자) 유치기업 근로자로서 2026. 1. 1. 이후 관외에서 원주로 주민등록을 이전한 자
선정 기준
지원대상에 만족하고, 제외 요건에 해당하지 않는 자로서 접수순 100명 선정
지원 내용
계좌로 지급
신청 방법
사이트 온라인신청
📌 지자체 복지 공식 사이트에서 신청
실제 신청은 원본 사이트에서 진행해야 합니다.
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산모·신생아 건강관리 서비스 본인부담금 지원
건강관리 서비스 이용 후 지원금을 지원하여 양육 부담을 경감하고 신생아의 건강한 성장을 도모하고자 함.
강원특별자치도 인제군 보건소 건강증진과
상시
긴급아이돌봄 서비스 추진
❍ 정선군 내에 거주하고 있는 맞벌이·한부모·조손가정 증가로 돌봄 공백 발생 사례가 지속적으로 증가하고 질병 및 긴급근무등 긴급돌봄 서비스 수요 증가.
❍ 긴급 상황 발생시 신속하
강원특별자치도 정선군 행정국 가족행복과
상시
화천군 장애인가정 출산 및 양육비 지원
화천군 장애인 가정의 출산을 장려하고 산모와 신생아의 건강관리를 도모하며 영아양육을 지원
강원특별자치도 화천군 주민복지과
상시
화천군 장애인일자리사업
장애인의 사회참여 기회를 확대하고 적성과 능력에 맞는 일자리를 발굴하여 소득보장을 지원
강원특별자치도 화천군 주민복지과
상시
강릉시 보훈명예수당 지원
국가보훈대상자 생활안정지원
강원특별자치도 강릉시 복지민원국 복지정책과
상시
횡성형 일자리 안심공제 지원사업
관내 중소기업 근로자의 장기 재직을 유도하고 구인난을 해소하기 위해, 근로자·기업·지자체가 5년간 공동 적립하여 만기 시 근로자에게 3,000만원 상당의 목돈을 지급하는 사업입니다
강원특별자치도 횡성군 경제산업국 경제정책과
상시
source: welfare_local/WLF00006762 · 마지막 갱신 2026-11-05 04:45